原标题：旗红人力日均为50多名蓝领普工无偿供给训练，触及电工、焊工、自动化等普适性

  2月21日上午，受会员单位托付，龙华区人力资源职业协会秘书长欧江安排数家制造业企业，前往龙华人才园旗红人力总部招募技能人才，现场面试40余人，成功选用15人，为发挥职业协会效果，促进企业与人力资源安排供需精准对接打造了“优异模板”。

  深圳市旗红人力资源有限公司作为协会理事单位，自入驻龙华人才园以来，经过自发安排、专车接送的方法，日均为50多名招募而来的蓝领普工无偿供给训练，触及电工、焊工、自动化等普适性、实用化的工种，打造了“招聘-训练-运送-服务”作业形式，把训练作业做在劳务差遣的“前面”，开始建立了“技能型差遣工”的“蓄水池”，并在职业协会的“牵线搭桥”下，打通人才运送的“最终一环”，为人力资源安排“全链条式”开展做出了积极探索。

  欧江秘书长表明，自龙华区人力资源职业协会建立以来，就一直在构建职业信息渠道、对接职业资源上“下苦工”，经过不断强化协会“引导者”“和谐者”效果，实在改动曩昔各安排“单打独斗、沟通缺乏”的晦气局势，推进龙华人力一起进退、携手并进。接下来，协会将不负区人力资源局重托、不负会员单位信赖，持续推进广阔人力资源安排全链条式开展，尽力成为“企业普工变技工”“订单式训练”的重要载体，为制造业企业改变开展方法与经济转型保驾护航，为人力资源促工作奉献更多力气。回来搜狐，检查更加多